新野县编办为“人才强县”战略做“嫁衣裳”

【字号 大 中 小】 打印  2008-5-13  来源: 南阳新闻网  进入论坛

    本网讯  （通讯员  杨峰  万树杰）针对当前普遍存在的专业技术人才紧缺与编制不足的突出矛盾，新野县编办不断强化机构编制管理，坚持“一支笔”审批和“凡进必考”制度，为新野县委、县政府大力实施“人才强县”战略，引进优秀人才创造了良好条件。
    自2005年以来，新野县共实行对外公开招考5次，引进优秀人才306人，其中大部分具有本科以上学历、中级以上职称，较好地优化了机关、事业单位人员素质，为推进新野经济发展、人才创业，实现区域提质增效发挥了积极的作用。